Bierzemy na siebie odpowiedzialność za codzienne podnoszenie jakości życia naszych pracowników, współpracowników oraz lokalnych społeczności.

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)

Leonisa to globalna społeczność. Zobowiązujemy się traktować każdego pracownika, na każdym szczeblu, z szacunkiem i doceniamy różnorodność wyjątkowych osób tworzących nasz zespół.

Stworzyliśmy ponad 10 000 bezpośrednich i pośrednich miejsc pracy na całym świecie.

20% naszych pracowników w Stanach Zjednoczonych identyfikuje się jako osoby ze społeczności LGBTQ+.

Średni staż pracy w Leonisa wynosi 14 lat.

Wzmocnienie pozycji kobiet umacnia nas wszystkich.

Ponad 353 000 osób na całym świecie (w większości kobiet!) uzyskuje dodatkowe dochody dzięki sprzedaży katalogowej Leonisa. Ponad 60 000 z nich ukończyło nasz program edukacyjny „Wirtualny Uniwersytet”.

  • 64% pracowników naszej firmy to kobiety. Wiele z nich to jedyne żywicielki rodziny.
  • 53% stanowisk kierowniczych w naszej firmie piastują kobiety.

Wiesz, skąd pochodzi Twoja bielizna.

Wszystkie nasze produkty powstają w naszych 40 zakładach produkcyjnych w Kolumbii, zgodnie z zasadami etyki pracy. Zapewniamy godziwe wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne oraz codzienne wyżywienie wszystkim naszym pracownikom.

Według rankingu Merco Talento, Leonisa zajmuje 4. miejsce w Kolumbii pod względem atrakcyjności dla pracowników w sektorze odzieżowym.

W ciągu ostatnich 5 lat ponad 500 naszych pracowników kupiło własne domy dzięki pożyczkom udzielonym przez firmę Leonisa.

W czasie pandemii ponad 3000 pracowników ukończyło program „Uniwersytet Leonisa”, wspierający ich dalszą edukację.

Technologia
Produkty o najwyższym standardzie jakości.